トヨタ自動車年取るだけで年収増える年功序列廃止 1月から１００％成果年俸制導入

1: ポポル(SB-iPhone) [JP] 2021/04/02(金) 18:34:03.12 ID:xmHP1M7X0● BE:144189134-2BP(2000)

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
トヨタ自動車が賃金引き上げ幅を成果評価だけで決める
新たな賃金制度を来年１月から全面施行する。

日本を代表する製造業者であるトヨタが
成果評価制を導入することで、
これまで年功序列型の給与制度を守ってきた
日本の製造業界全体が影響を受けると予想される。

４日付の朝日新聞によると、
組合員６万９０００人のトヨタ自動車労働組合は
先月３０日に定期組合員総会を開き、
会社側が提示した新しい賃金制度を受け入れることに決めた。

2: ニッパー(SB-Android) [ﾆﾀﾞ] 2021/04/02(金) 18:34:39.08 ID:njmZy8E/0

成果が出せるポジションはどうやって取り合うんだ？

3: エコまる(東京都) [JP] 2021/04/02(金) 18:35:02.43 ID:h4i/rUla0

ニンジンぶら下げたな

6: ピンキーモンキー(東京都) [US] 2021/04/02(金) 18:37:20.32 ID:WYCLv53E0

外資とか最初の3年は残業代出て、それ以降出ないとか言ってたな
最初の数年は年功序列で給与あがってもいいんじゃねぇの

7: ワラビー(大阪府) [US] 2021/04/02(金) 18:37:42.70 ID:jFnJ55NM0

無能は淘汰されるな
いい方針だろ

8: ちくまる(兵庫県) [ES] 2021/04/02(金) 18:37:57.44 ID:i8xUABkP0

総務とか経理は成果出しにくいわな

9: ポンパ(ジパング) [NL] 2021/04/02(金) 18:38:27.74 ID:KH0vyV330

その結果全員下がりましたとさ

10: ココロンちゃん(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2021/04/02(金) 18:38:30.60 ID:EuOLHO5C0

それで給料総額変わらんならええけど
ウチの無能過ぎで総務のポスター貼りに左遷させられたおっさんとか1000もらってるけど200でも高いわあれ

20: アンクルトリス(東京都) [CR] 2021/04/02(金) 18:42:22.30 ID:ntS6KPpZ0

>>14
有能よりコネが優先

25: ワラビー(大阪府) [US] 2021/04/02(金) 18:43:27.29 ID:jFnJ55NM0

>>20
それも含めて年功序列だろうに
年功序列廃止するならコネ制度も一緒に淘汰だよ
無能の断末魔が心地いい

21: レイミーととお太(東京都) [US] 2021/04/02(金) 18:42:28.49 ID:jXWbo9JB0

成果主義の割には低賃金

22: BEATくん(ジパング) [US] 2021/04/02(金) 18:42:29.92 ID:v3u0mH2w0

流れ作業だと1人だけネジ締めるの超早くても意味なくね？

28: おぐらのおじさん(ジパング) [JP] 2021/04/02(金) 18:44:24.94 ID:fw24Txfy0

>>22
たまによくいる事情通「いつもより螺子を早く締めるように改善したらいままでサボってたろと言われて給料下がった」

23: おぐらのおじさん(ジパング) [JP] 2021/04/02(金) 18:43:05.49 ID:fw24Txfy0

>>14
給料を与えないためのシステムだろｗ

24: ピンキーモンキー(東京都) [US] 2021/04/02(金) 18:43:08.66 ID:WYCLv53E0

年功序列と成果主義のずるいとこどりして給与減らすんだよ

26: シャべる君(東京都) [EU] 2021/04/02(金) 18:43:48.58 ID:ZsJ7vZya0

カイゼン

27: フクリン(愛知県) [AU] 2021/04/02(金) 18:43:58.09 ID:CI2GSYDH0

新入社員を平均賃金からスタートさせろ

29: ピザーラくんとトッピングス(ジパング) [AU] 2021/04/02(金) 18:44:32.62 ID:Wx6ympRE0

業績悪いとこうなるよね
JFEスチール然り
トヨタも相当悪いんだろうな

30: 暴君ベビネロ(茨城県) [US] 2021/04/02(金) 18:44:32.69 ID:xetofs/U0

基本給高ければいいんじゃね

トヨタ自動車 年取るだけで年収増える 年功序列廃止 1月から１００％成果年俸制導入