1: 蚤の市 ★ 2021/01/24(日) 18:52:17.80 ID:t9iJBBA49
大手総合商社の丸紅は、2024年までに新卒で採用する総合職の半数近くを女性にする。女性の総合職は例年2～3割にとどまっており、「環境変化に柔軟に対応するには、同質的な集団からの脱却が必要不可欠だ」（柿木真澄社長）として大幅に増やす。
大手総合商社は総じて新卒総合職に占める女性の割合が2～3割と少なく、半数近くへの大幅増は、きわめて異例とみられる。
丸紅は総合職（約3300人）のうち、女性が約1割で、管理職に占める女性は6・4%となっている。今春入社の総合職は女性の割合が過去最高の3割に達したが、いまの比率で採用を続けると、20年後も男性がほぼ8割で、現状とほぼ同じ状態と試算。「（経営目標の一つとして）社会課題を先取りして解決することを掲げていながら、男性8割の会社が十分に応えていけるのか」（人事部）という問題意識がある。
そのため、例年100～110…（以下有料版で、残り307文字)
朝日新聞 2021/1/24 5:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP1R76FVP1RULFA005.html?iref=sptop_7_03
★1 2021/01/24(日) 08:19:24.03
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611443964/
2: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:52:39.00 ID:3/rsAXuf0
ハーレムか
3: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:53:35.85 ID:C7zQZ+A90
女共の産休と育休の時期が重なって人出不足になったりしないのか？
6: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:53:53.43 ID:yVUbxwGv0
挨拶を強要しないと上下関係を確認できない未だ心にチョンマゲを生やしている日本土人は
挨拶してもらえないと下剋上を起こされた感覚になって逆ギレ発狂しだすのだった
挨拶してもらえないと下剋上を起こされた感覚になって逆ギレ発狂しだすのだった
7: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:53:56.09 ID:5ijpWKy80
能力じゃなくて性別で選ばれるのか
差別じゃね？
差別じゃね？
8: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:54:05.07 ID:yVUbxwGv0
単に親や先生に「挨拶しないといけない」と言われてそのまま思考停止して大人になったから
「挨拶しない自由」という主張に地動説をつきつけられた前近代人のようにうろたえ、感情的に反発する
「挨拶しない自由」という主張に地動説をつきつけられた前近代人のようにうろたえ、感情的に反発する
「なぜ挨拶しなきゃいけないのか」という疑いのメスを入れられる人間のほうが合理的近代人と言えるよニャ？
9: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:54:41.01 ID:NuBVO5As0
口紅
10: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:54:57.71 ID:iCatpjnp0
男女平等と謳って制度つくって増やすってしても
気づいた時には人不足になりそうだ
気づいた時には人不足になりそうだ
20: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:57:26.73 ID:n71w7/WX0
丸紅って昔から女性優遇だよね。。。
昔だから寿退社する流れの方が多かったけど
昔だから寿退社する流れの方が多かったけど
21: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:57:33.19 ID:Nd/8o3p70
男女は別にして、
今迄どのような採用をしていたんだろう・・・。
今迄どのような採用をしていたんだろう・・・。
学閥・コネで採用していたのかな？
時すでに遅しじゃないの・・・。ｗ
それとも、コネ入社組がハーレム状態にするの？
22: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:57:45.80 ID:XLg/mmBV0
丸紅と言えば自衛隊研修
23: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:57:50.46 ID:brAEDwO10
お前ら「男女差別だー！男の方が能力ある！俺が無職なのは女が社会進出したせいだ！」
上司「んじゃ、お前ら、明日から部下つけてやるから部長な」
お前ら「自分の時間を大切にしたいから、平でいいですぅ～」
上司「んじゃ、お前ら、明日から部下つけてやるから部長な」
お前ら「自分の時間を大切にしたいから、平でいいですぅ～」
24: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:58:23.24 ID:Qdn/pZsd0
産休とか子供が熱出して迎えに来てくださいとかどうすんの？
男と同じように仕事出来るの？
能力的には男女で差はなくても無理なこともあるだろ。
男と同じように仕事出来るの？
能力的には男女で差はなくても無理なこともあるだろ。
25: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:58:32.65 ID:XLg/mmBV0
>>14
どうせ沢山やめるからって計算してると思う
どうせ沢山やめるからって計算してると思う
26: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:59:37.88 ID:8weMWSjH0
資生堂みたいに会社が傾くぞ
27: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 18:59:56.38 ID:QVkaWLSr0
そもそも総合職＋一般職なら女子職員沢山いたわけで
一般職減らせば当然総合職の女子が増える
一般職減らせば当然総合職の女子が増える
28: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 19:00:09.81 ID:7+Pv+cQN0
まさにギャル紅だなあ
29: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 19:00:53.41 ID:9sCn0xP60
女はバカだから使えへん
30: ニューノーマルの名無しさん 2021/01/24(日) 19:01:10.14 ID:iXkT9xhI0
女が優秀ならそれでいいけど、ただの頭数でとるならこの会社未来ないな
元スレ：https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611481937/
