【悲報】テレワークでストレスを訴える人が続出　「気軽に雑談ができないのが辛い」

企業に勤める正社員で、昨年（2020年）1月以降にテレワークを実施した人を対象に、9月26日～28日に調査。20～60代の2272人が回答した。2021年1月24日の発表。

ストレスの原因は「雑談欠乏症」
調査によると、回答者の59.6％が「テレワーク前になかったストレスを感じた」と回答。年代別では、20代が58.9%、30代64.6%、40代67.8%、50～60代が83.6%と、
すべての年代で約6割からそれ以上の人がストレスを感じていた。

調査した2020年9月時点になっても、依然としてストレスが解消されていない人の割合は67.7%で、解消できていない人の割合も年代が上がるごとに高くなっていた。

リクルートキャリアでは、テレワークによってストレスを感じた人を、仕事中の雑談の有無によりグループ分けして検証。
すると、仕事中に「雑談」があると回答したグループと「雑談」がないと回答したグループとで、ストレスの解消具合に差があることが判明した。

調査時点でストレスが解消できていない割合は67.7%だったが、「雑談」があると回答したグループでは、この割合が63.2％となり、
「雑談」がないと回答したグループでは77.3％で、その差は14.1ポイントあった。

リクルートキャリアでは、この点に注目し「テレワークによって感じるストレス状況は、仕事中の『雑談』がない人のほうがより深刻である様子がうかがえる」と指摘する。

また、調査によると20～40代では、テレワーク時に「チャットなどで業務外の会話」や「会議開始前に世間話のような会話」をしている割合が3～4割ある一方、
50～60代では2割台にとどまっている。

50～60代は「ストレスを感じた」とする割合が8割を超えていることから、リクルートキャリアでは、雑談がストレス解消のカギとなる可能性を指摘している。

テレワークにも特有のストレスあった！　その解消のカギは...
https://www.j-cast.com/kaisha/2021/01/28403769.html
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